Ihmiset ovat enemmän samanlaisia kuin erilaisia
Ihmiset ovat enemmän samanlaisia kuin erilaisia. Toisaalta tarvitsemme monimuotoisuutta ja inklusiivista ilmapiiriä.
Ihmiset ovat enemmän samanlaisia kuin erilaisia. Toisaalta tarvitsemme monimuotoisuutta ja inklusiivista ilmapiiriä.
Tunteemme ja arvomme vaikuttavat hyvinvointiimme ja työsuoritukseemme. Affektiivinen ergonomia huomioi arvot ja tunteet.
Voit ilmaista mielipiteesi eikä tarvitse pelätä, mitä teet ja ajattelet. Psykologinen turvallisuus korostaa inhimillisyyttä.
Kehitä itseäsi ja johtajuuttasi. Lue Jan-Erik Höglundin ajatuksia johtajuudesta niin johtajana kuin johdettavana.